Berikut Adalah Tips untuk PNS agar Tidak di PHK, Wajib Baca!

Jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) sudah mencapai angka 4.517 juta orang. Angka tersebut sudah terbilang terlalu banyak. Oleh karena itu, Kemen PAN-RB saat ini menetapkan kebijakan rasionalisasi, yaitu pemetaan terhadap PNS yang nantinya akan dipensiundinikan. Maka dengan adanya berita itu, artikel ini akan membantu dengan memberikan beberapa tips untuk PNS agar  tidak di PHK.

3 Tips untuk PNS agar Tidak di PHK

1 ) Perhatikan kualifikasi diri

Tips untuk PNS agar tidak di PHK yang pertama adalah memperhatikan kualifikasi pada diri masing-masing PNS. Salah satu yang menjadi sasaran terkenanya kebijakan rasionalisasi adalah para PNS yang memiliki latar belakang pendidikan SD, SMP, dan juga SMA. Kemungkinan besar, PNS yang memiliki kualifikasi yang rendah akan dimasukkan dalam kategori Kuadran 4. Kategori kuadran 4 inilah yang nantinya akan dipensiundinikan. Ini dikarenakan, para PNS yang berlatar belakang pendidikan yang sudah disebutkan diatas menduduki jabatan fungsional umum yang jumlahnya sudah mencapai 1,391 juta orang.

2 ) Terus mengasah kompetensi diri

Kompetensi yang dimaksudkan disini yang pertama, yaitu kemampuan. Para PNS saat ini diharapkan memiliki kompetensi yang tinggi sehingga diharapkan mampu menjalankan tugasnya dengan baik. Kompetensi yang kedua diartikan sebagai kekuasaan. Bagi PNS yang tidak memenuhi tips yang pertama, tips untuk PNS agar tidak di PHK selanjutnya inilah yang setidaknya mampu menolong dirinya untuk dikategorikan dalam kuadran 4. Kompetensi atau kekuasaan seorang PNS dapat diperhitungkan agar nantinya ia tidak di PHK.

3 ) menjaga kinerjanya saat bekerja

Tips yang terakhir dan merupakan tips untuk PNS agar tidak di PHK yang terpenting adalah menjaga kinerjanya saat bekerja agar selalu baik. Kinerja seseorang selalu menjadi pertimbangan khusus dalam sebuah perusahaan. Apalagi dalam pemetaan PNS. Seorang PNS yang memiliki kinerja yang baik selama berkarir tentu secara otomatis, ia tidak akan di PHK. Pemerintah akan terus mempertahankan PNS yang memiliki kinerja yang memuaskan karena itu menjadi suatu kebanggaan tersendiri, serta bisa membuat negeri ini lebih baik dengan kinerjanya.

Tiga tips diatas merupakan tips untuk para PNS yang sedang menyiapkan dirinya agar tidak di PHK. Program pemetaan PNS ini dilakukan semata-mata untuk mengefektifkan kerja para PNS. Program ini yang dikenal dengan rasionalisasi dilakukan dengan mengurangi jumlah PNS sekitar 1 juta orang. Tips-tips yang sudah disebutkan diharapkan bisa membantu para PNS. Dengan begitu, PNS yang merasa dirinya kurang dari segi kualifikasi dan kompetensi, diharapkan segera melakukan perbaikan dalam kinerjanya. Masih ada kesempatan bagi para PNS yang kinerjanya buruk untuk mengejar ketertinggalannya. Ini dikarenakan program pemetaan atau penilaian terhadap PNS baru akan dilaksanakan pada tahun depan.

Sebenarnya kriteria PNS yang akan dimasukkan dalam kuadran 4 dan dirasionalisasi adalah menekankan pada seorang PNS yang memiliki pendidikan akhir SD, SMP, dan SMA. Selain kualifikasi pendidikan, pemerintah juga menekankan PNS yang nantinya di PHK adalah PNS yang sudah mengabdikan dirinya terhadap negara minimal 10 tahun. Batas minimal 10 tahun dirasa sudah cukup bagi para PNS yang memiliki kinerja buruk untuk dipensiundinikan. Mengingat program tersebut dibutuhkan untuk saat ini.

Bagi para PNS yang nantinya masuk dalam kategori kuadran 4 dan dipensiundinikan, tak usah khawatir karena pemerintah sudah menyiapkan pesangon khusus bagi mereka. Pesangon tersebut diberikan untuk digunakan agar PNS yang dipensiundinikan ini bisa membuka usaha sendiri dan mendatangkan lapangan pekerjaan. Pesangon itu bisa dijadikan modal awal usaha. Sehingga PNS tak perlu kebingungan hendak mencari kerja kemana setelah di PHK. Semoga artikel yang memberikan tips untuk PNS agar tidak di PHK ini dapat bermanfaat terutama bagi para PNS.