Skip to main content

Posts

Showing posts with the label slip gaji

Manfaat atau fungsi lain dari slip gaji karyawan

Kebanyakan dari kita mungkin tidak menyadari manfaat lain dari slip gaji karyawan, yang mungkin selama ini kita pikir itu hanya berisi informasi seputar upah kerja, seperti gaji pokok, tunjangan, BPJS, pajak, uang lembur, insentif, pajak dan lainnya. Slip gaji merupakan hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan, karena sifatnya yang penting dan rahasia. Lalu selain berisi rincian gaji apa sih manfaat lain dari slip gaji karyawan? Berikut adalah ulasannya : Fungsi slip gaji karyawan 1 ) Untuk membantu pengajuan kredit KPR Kesaktian dari slip gaji karyawan yang pertama yakni adalah membantu pemiliknya untuk melakukan pengajuan kredit, seperti KPR (kredit perumahan rakyat). Slip gaji merupakan salah satu dokumen yang harus disertakan, biasanya diminta 3 sampai 6 bulan pay slip terakhir oleh pihak Bank. Dari sini penyedia KPR atau pihak Bank bisa memeriksa kesehatan keuangan kita, dan menganalisis apakah yang bersangkutan mampu untuk membayar angsuran rumah setiap bulannya. 2 ) Se...

Slip gaji karyawan online dari PayrollBozz

Slip gaji karyawan merupakan bukti pembayaran upah yang harus diperhatikan oleh perusahaan, terdapat banyak template slip gaji yang bisa Anda temukan di internet dan dijadikan referensi. Pada dasarnya formatnya adalah sama, ada beberapa hal yang harus dicatumkan pada pay slip diantaranya sebagai berikut : 1. Logo serta nama perusahaan 2. Nama, jabatan, dan NIK karyawan 3. Tanggal pembayaran gaji 4. Rincian pembayaran kerja dari gaji pokok, potongan sampai pajak 5. Jumlah kotor (bruto) 6. Jumlah bersih (nett) Seperti yang sudah dikatakan diawaln bahwa slip gaji karyawan perlu diperhatikan agar tidak terjadi kebingungan baik itu si penerima atau pemberi upah, karena adanya potongan-potongan. Pemotongan dan pajak harus dirinci di dalam slip gaji. Hal ini juga telah diatur PP atau Peraturan Pemerintah No 78 tahun 2015 tentang pengupahan, mengatur dengan jeas bahwasannya pemberi kerja atau pengusaha harus memberikan bukti pembayaran upah yang didalamnya terdapat rincian gaji yang diterima...