Kumpulan Berita Unik | Tempat baca baca

PayrollBozz adalah software HR terbaik di Indonesia dengan akses yang fleksibel, karena online software ini dapat Anda akses dimana saja dan kapan saja, baik dari komputer ataupun smartphone Anda. PayrollBozz juga tersedia dalam benuk aplikasi yang bisa Anda unduh di Play Store dan Apps Store, untuk kemudahan akses bagi semua pengguna. Software HR PayrollBozz memiliki 4 sistem utama yakni sistem absensi, penggajian, admin finance, dan juga appraisal & KPI (key performance indicator). Masing-masing sistem dirancang sefleksibel mungkin agar bisa memenuhi kebutuhan perusahaan. PayrollBozz menyadari bahwa setiap perusahaan memiliki rules masing-masing, seperti pola absen dan jadwal kerja yang bermacam-macam dan perhitungan gaji serta komponen pendukungnya. Software HR online ini sangat di rekomendasikan untuk perusahaan rintisan dan UKM, karena bisa menghemat biaya operasional. Contoh dengan aplikasi PayrollBozz karyawan bisa langsung absen dari smartphone mereka masing-masing, sehingg

Sejak lama Aplikasi absensi karyawan menjadi komopnen penting untuk perusahaan dalam mengelola kehadiran karyawan di perusahaan. Dengan pengelolaan data yang baik dan tersistematis akan mempermudah untuk ke proses selanjutnya yakni, proses payroll atau penggajian. Seperti yang kita tahu juga bahwasannya perhitungan gaji ditentukan oleh jumlah kehadiran karyawan dalam satu periode, kemudian ada tambahan dan pengurangan dari komponen-komponen payroll lainnya seperti tunjangan dan BPJS, yang kemudian dihasilkan menjadi payslip. Aplikasi absensi karyawan PayrollBozz mempermudah perusahaan atau HRD dalam mengelola laporan kehadiran karyawan serta mempermudah karyawan yang bekerja di lapangan untuk melakukan absen, yakni bisa melalui smartphone mereka masing-masing, yang di dalamnya telah di install aplikasi PayrollBozz. Bahkan dengan menggunakan aplikasi PayrollBozz perusahaan tidak memerlukan mesin absen lagi. Peraturan dan ketentuan absen dapat di atur oleh yang berwenang, seperti radius

Software HRIS saat ini sudah menjad kebutuhan primer untuk perusahaan, dalam pengelolaan manajemen SDM termasuk absensi karyawan, penggajian, adminstrasi finance, sampai appraisal dan KPI. Human Resource Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tata kelola dan tata laksana manajemen Sumber Daya Manusia di perusahaan guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan. Software HRIS menjadi sangat penting terutama bagi perusahaan rintisan (start-up) atau UKM, karena dapat membantu mereka dalam mengelola data SDM, serta lebih hemat dibandingkan meng hire beberapa orang untuk mengurusi ini. Dengan adanya software HRIS ini memungkinkan pekerjaan HRD yang seharusnya dikerjakan 3 orang dapat dikerjakan oleh 1 orang saja, tentunya dari sini saja perusahaan start-up dapat melakukan penghematan dari sektor biaya operasional. Selain itu memproses payroll atau gaji juga le

Dengan menggunakan aplikasi absensi PayrollBozz karyawan lapangan bisa lebih mudah dalam melakukan clock in atau clock out. Karyawan bisa melakukan absen langsung dari smartphone mereka dengan aplikasi PayrollBozz. Sehingga karyawan tidak perlu lagi datang ke kantor hanya untuk absen, kemudian langsung pergi ke lapangan, hal tersebut akan memakan waktu dan tidak efisien. Terutama bagi seorang sales yang sehari-hari harus kanvas langsung ke lokasi atau lapangan. Jika saja perusahaan dapat memangkas proses absen, dari datang ke kantor langsung absen melalui smartphone mereka menggunakan aplikasi absensi PayrollBozz. Tentunya hal tersebut akan menghemat waktu, biaya si sales tersebut dan justru meningkatkan produktifitas karena mereka bisa langsung datang ke lokasi kanvas dan bekerja. Perusahaan pun akan diuntungkan, karena dengan menggunakan aplikasi absensi payrollbozz bisa menghemat biaya operasional, atau bahkan tidak perlu membeli mesin absen. Pengelolaan data absensi juga akan lebi

Aplikasi absensi online karyawan saat ini menjadi sebuah sistem perangkat lunak yang diperlukan oleh perusahaan, guna mengatur tata kelola data absensi karyawan. Terlebih lagi jika jumlah karyawan mencapai ratusan atau ribuan dan tersebar di beberapa cabang, maka sistem absensi online sangatlah diperlukan bagi perusahaan. Oleh karenanya diperlukan sebuah aplikasi absensi online yang mampu mengelola data karyawan, sekalipun jadwal kerja memiliki banyak variabel, seperti ada berbagai macam jenis shif dan lembur, kemudian jadwal piket dan lainnya. Jika hanya mengandalkan sistem bawaan yang ada pada mesin absensi, pastinya akan sulit di andalkan, mengingat jumlah karyawan yang banyak. Sekarang sudah saatnya Anda memangkas biaya operasional dengan menggunakan aplikasi absensi online, apa saja yang bisa di hemat? 1. Mesin absensi, Anda bahkan tidak perlu membeli perangkat ini. Karena karyawan bisa absen melalui aplikasi yang di install di smartphone mereka 2. Proses birokrasi jadi terpangka

Cara meningkatkan penjualan salesman sebenarnya tidak hanya cukup memberikan mereka pelatihan berjualan atau produk knowledge. Perlu adanya support systems dari tim pemasaran, yakni dengan menyusun strategi penguatan branding, dan kepercayaan dari pelanggan. Menerapkan strategi pasar seperti branding bisa dilakukan melalui trik yang ada di digital marketing, yang eksekusi atau closingnya bisa dilakukan oleh tim salesman, baik secara online maupun offline. Dan berikut ini adalah cara meningkatkan penjualan salesman, berikut ulasannya dibawah ini. Cara meningkatkan penjualan salesman Perkuat branding Berdasarkan survey yang telah dilakukan oleh Nielsen diketahui bahwa 60% konsumen atau pelanggan dengan koneksi internet lebih menyukai membeli produk-produk baru dari brand yang telah mereka tahu dan kenal sebelumnya. Fakta survey di atas ini membuat branding menjadi hal yang utama untuk dilakukan, Tanpa memperkuat branding, maka otomatos persaingan akan langsung menuju ke satu titik saja,

Kebanyakan dari kita mungkin tidak menyadari manfaat lain dari slip gaji karyawan, yang mungkin selama ini kita pikir itu hanya berisi informasi seputar upah kerja, seperti gaji pokok, tunjangan, BPJS, pajak, uang lembur, insentif, pajak dan lainnya. Slip gaji merupakan hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan, karena sifatnya yang penting dan rahasia. Lalu selain berisi rincian gaji apa sih manfaat lain dari slip gaji karyawan? Berikut adalah ulasannya : Fungsi slip gaji karyawan 1 ) Untuk membantu pengajuan kredit KPR Kesaktian dari slip gaji karyawan yang pertama yakni adalah membantu pemiliknya untuk melakukan pengajuan kredit, seperti KPR (kredit perumahan rakyat). Slip gaji merupakan salah satu dokumen yang harus disertakan, biasanya diminta 3 sampai 6 bulan pay slip terakhir oleh pihak Bank. Dari sini penyedia KPR atau pihak Bank bisa memeriksa kesehatan keuangan kita, dan menganalisis apakah yang bersangkutan mampu untuk membayar angsuran rumah setiap bulannya. 2 ) Se

Aplikasi payroll merupakan ringkasan dari sistem penggajian konvensional, yang cara kerja kini dipermudah, dipangkas, dan di otomatiskan. Penggunaan aplikasi untuk penggajian merupakan solusi dari rumitnya, dan banyak kesalahan perhitungan upah karyawan. Dalam aplikasi payroll terdapat sistem yang bekerja menghitung gaji, sesuai rumus, dan komponen-komponen yang terdapat di dalamnya. Apabila dulu perusahaan masih menggunakan cara konvensional untuk menghitung gaji dengan menggunakan Microsoft excel, terdapat banyak efek sampingnya di antara lainnya adalah tidak akurat, tidak efisien, memakan waktu, rentan kesalahan dan manipulasi data. Aplikasi payroll seperti PayrollBozz selain menyediakan sistem penggajian, terdapat juga sistem absensi di dalamnya. Perhitungan payroll yang berdasarkan absensi dengan menggunakan PayrollBozz akan dikelola dengan baik, data kehadiran karyawan yang ada di mesin absensi perusahaan dapat di tarik secara online oeh sistem absensi payrollbozz, dengan memanfa

Aplikasi absensi – Laporan kehadiran karyawan atau pegawai merupakan salah satu komponen penting dalam proses perhitungan payroll, dengan alat bantu mesin absensi alat ini mencatat kehadiran karyawan mulai dari hari, jam, sampai menit. Namun menggunakan sistem absensi konvensional menemui kendala apabila perusahaan memiliki banyak cabang, lalu jadwal karyawan yang dinamis, kemudian clock in karyawan lapangan seperti sales yang tidak dapat terakomodir. Namun seiring dengan perkembangan teknologi kini aplikasi absensi bisa Anda dapatkan di Play store ataupun iOS store, salah satunya adalah PayrollBozz. Aplikasi PayrollBozz dapat menutupi kekurangan sistem absensi konvensional dengan menggunakan mesin, dan menjadikannya sebuah perangkat lunak yang dapat di operasikan melalui smartphone. Keuntungan dari menggunakan aplikasi absensi adalah Anda bisa menghemat biaya karena tidak perlu membeli mesin dan sistem absensi, lebih praktis serta berbasis online, dan karyawan bisa melakukan absen dar

aplikasi absensi android – era baru sistem absensi telah datang, kini efisiensi pengelolaan data kehadiran karyawan adalah yang utama. Dengan menggunakan sistem absensi zaman now juga perusahaan dapat menghemat biaya operasional, karena tidak perlu membeli mesin absensi, apalagi bagi yang memiliki cabang, penghematan dalam sektor ini akan sangat terasa. Salah satu pengembang software absensi PayrollBozz melakukan inovasi dalam bidang absensi, untuk mempercepat aktivitas absen karyawan, pengelolaan data, sampai ke perhitungan gaji. Aplikasi absensi android dan iOS dari PayrollBozz ini bisa di unduh di Play Store dan juga Apps Store dengan berlangganan, bulanan ataupun tahunan. Biaya berlangganan aplikasi absensi android serta iOS ini mulai dari Rp 10.000/bulan, anda bisa melakukan melakukan langganan dengan mengunjungi website parollbozz.com. Selain sistem absensi PayrollBozz juga memiliki produk lainnya, seperti sistem penggajian, admin finance sampai appraisal & KPI yang semua sis

Aplikasi payroll - Berbicara menghadapi persaingan bisnis di era industri 4.0, peran dari sistem atau perangkat lunak komputer memang tidak bisa di abaikan. Dengan sistem, aplikasi, atau software semuanya berjalan menjadi sangat cepat, bahkan realtime dan tidak ada tempat lagi untuk membuang-buang waktu, karena jika terlambat sedikit saja kita bisa kehilangan kesempatan. Semua divisi memerlukan program komputerais untuk membantu mengelola data atau mengerjakan hal lainnya, tidak terkecuali HRD yang membutuhkan software atau aplikasi payroll untuk membantu mereka dalam memproses gaji. Banyak sekali aplikasi payroll gratis yang bisa kita temukan, semua menawarkan kemudahan dengan iming-iming dengan satu kali jentikan maka proses penggajian bisa terselesaikan. Namun benarkah sistem hitung payroll hanya masalah menghitung upah dan tunjangan? Jika hanya itu yang bisa ditawarkan maka menggunakan excel pun sebenarnya sudah bisa. Aplikasi payroll terbaik adalah yang bisa mengakomodir segala

Aplikasi absensi - Untuk bisa tetap bersaing di era industri bisnis 4.0 perusahaan harus bergerak cepat, taktis dan produktif. Peran karyawan sebagai penggerak roda bisnis juga harus di optimalkan, salah satunya adalah dengan melakukan pelatihan keterampilan dan pengembangan karir karyawan. Tapi bagaimana jika HRD nya hanya sibuk untuk mengurusi urusan kepersonaliaan karyawan seperti mengelola data kehadiran sampai di perhitungan gaji. Tentunya upaya mengoptimalkan potensi karyawan akan terabaikan. Sudah saatnya tim HR menggunakan aplikasi absensi yang mampu mengelola kehadiran karyawan secara otomatis, bahkan di seluruh cabang. PayrollBozz salah satu pengembang sistem HR dan absensi yang dapat mengakomodir pengelolaan absen perusahaan, sekalipun pola atau jadwal karyawan rumit. Aplikasi absensi PayrollBozz juga menjadi yang pertama dalam menyediakan layanan absen melalui handphone. Fitur ini sangat membantu karyawan lapangan yang tetap harus absen dan juga HRD bisa melacak karyaw

Dengan hadirnya aplikasi absensi online kini karyawan perusahaan bisa absen dari smartphone mereka dengan mengandalkan kamera dan GPS. Perusahaan juga bisa melakukan penghematan atau bagi start-up yang baru saja memulai bisnis mereka bisa menghemat dengan tidak membeli mesin dan sistem absensi, dan bisa beralih menggunakan aplikasi absensi yang bisa di download dan install dari Play Store atau pun Apps Store. Selain menghemat dengan tidak perlu membeli mesin absen karyawan dengan mengandalkan aplikasi absensi online juga pengorganisiran data kehadiran, izin, dan lainnya jadi lebih tersistem, tidak ada human error, tidak ada manipulasi yang dilakukan oleh oknum nakal serta tracking karyawan memungkinkan untuk dilakukan. Apa keuntungan menggunakan aplikasi absensi online? 1. Live Report Attendance yang bisa HRD dan karyawan lihat secara online dari segala platform, baik itu dari browser maupun aplikasi itu sendiri 2. Sistem terintegrasi dengan sistem lainnya seperti payroll, sehingga

Aplikasi absensi online merupakan sistem kehadiran yang dibuat ringkas, yang bisa di install di segala macam perangkat dan platform, seperti smartphone android dan iOS. Dengan hanya menggunakan smartphone karyawan bisa melakukan clock in/out tanpa mesin, dan data kehadiran tersebut akan masuk ke dalam sistem cloudbase. Sesampainya di cloudbase data yang diterima melalui aplikasi absensi online akan dikelola, dan laporan bisa langsung di akses dan di lihat oleh HRD perusahaan misalnya, atau oleh pengguna itu sendiri. Bahkan salah satu pengembang aplikasi absensi karyawan seperti PayrollBozz, langsung mengintegrasikan sistem absensi mereka ke sistem penggajian, sehingga laporan kehadiran karyawan bisa di kalkulasi dan menjadi payslip. Dengan begini HRD tidak perlu repot-repot lagi menarik data absensi karyawan mereka, dan mengkalkulasikan gajinya. Dengan menggunakan aplikasi absensi online zaman sekarang, semua proses yang tidak efisien tersebut dapat dipangkas. Tidak perlu menarik data

Aplikasi absensi android dan iOS PayrollBozz bisa tersedia di Play store dan Apps store, dengan harga berlangganan mulai dari Rp 10,000. Untuk berlangganan kunjungi www.payrollbozz.com terdapat paket-paket untuk sistem kehadiran, sistem penggajian, adminstrasi finance, dan juga appraisal & KPI. Pilih paket sesuai kebutuhan perusahaan, free maintenance, upgradeable, dan tidak perlu membayar sewa atau membeli server. Aplikasi absensi karyawan akan sangat mendukung adminstrasi kepersonaliaan, melakukan clock in/out dan juga pengajuan serta approval menjadi lebih mudah, karena semua dapat dilakukan secara online dari smartphone, tablet, ataupun komputer. Tidak hanya itu aplikasi absensi android ini juga dapat terintegrasi dengan mesin absensi biometrik dengan memanfaatkan fitur ADMS, tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan penarikan data dan melihat laporan kehadiran karyawan bahkan secara realtime. Karyawan yang biasa dinas keluar kantor namun harus tetap melakukan absen sepert

Gunakan aplikasi absensi karyawan PayrollBozz untuk pengelolaan laporan kehadiran serta sistem penggajian. Dengan menggunakan aplikasi ini HRD tidak perlu lagi repot mengelola laporan kehadiran karyawan, semuanya sudah dikelola dengan baik hingga sampai dalam bentuk laporan yang bahkan dapat dilihat secara realtime. Perusahaan yang memiliki banyak cabang di luar kota juga akan sangat di untungkan dengan menggunakan aplikasi absensi karyawan ini, karena tata kelolanya dapat terintegrasi dari pusat. PayrollBozz dapat di koneksikan dengan mesin absen perusahaan dengan memanfaatkan fitur ADMS, jadi aplikasi ini nantinya akan mengakses mesin jika memang dibutuhkan, seperti halnya HRD pusat yang ingin melihat laporan kehadiran di kantor cabang. 3000 lebih pengguna aplikasi PayrollBozz merasa sangat terbantu, berkat adanya fitur layanan mandiri karyawan yang dapat di akses melalui smartphone dan tabel baik itu menggunakan operation systems android atau pun iOS, dan juga laptop. Apa saja yang

Slip gaji karyawan adalah bukti pembayaran upah kerja yang diberikan pengusaha kepada karyawan, dari bukti tersebut terdapat informasi data diri penerima dalam hal ini karyawan, upah kerja serta komponen pajak, tunjangan dan potongan. Walau hanya bukti pembayaran upah, slip gaji diharuskan dalam Peraturan pemerintah No 78 tahun 2015 tentang pengupahan kerja, yang didalamnya jelas mengatur bukti atau slip gaji karyawan yang didalamnya terdapat rincian upah yang diterima. Selain diatur dalam PP slip gaji juga merupakan bentuk transparansi pembayaran upah, dimana ddidalamnya terdapat rincian, sehingga pekerja yang menerima upah tersebut mendapatkan keterangan yang jelas, dan jikalau adanya potongan semua dapat dijelaskan melalui slip tersebut. Kemudian bagaimana cara membuat slip gaji karyawan? Anda dapat membuatnya dengan menggunakan Microsoft excel atau aplikasi sejenisnya. Dan caranya juga sangat mudah, yang terpenting dalam slip gaji terdapat informasi-informasi sebagai berikut : 1.

Mesin absensi karyawan merupakan perangkat penting yang keberadaannya sangat dibutuhkan di suatu perusahaan, karena fungsinya yang sangat sentral, tidak hanya untuk data kehadiran karyawan melainkan juga sebagai patokan perhitungan gaji. Oleh karenanya diperlukan sebuah perangkat absen yang tidak hanya powerfull tetapi juga fleksibel dan bisa di integrasikan dengan sistem atau software absensi karyawan. Dan pada artikel kali ini kami akan memberikan mesin absensi paling rekomendasi, dan tentunya dengan harga yang terjangkau, berikut adalah listnya. Mesin absensi karyawan terekomendasi Mesin absen Innovation RF588 Harga Rp 4.200.000 Innovation RF588 merupakan perangkat absensi karyawan standalone (bisa berfungsi tanpa harus tersambug dengan listrik) memiliki 3 metode autentifikasi yakni dengan, sidik jari, kartu dan juga password. Tidak hanya berfungsi sebagai mesin abseni Innovation RF588 juga dapat digunakan sebagai akses control pintu, sangat efisien mengingat Anda membeli 1 perangka

Absensi online karyawan – Seiring dengan kemajuan teknologi kini absensi karyawan memiliki banyak inovasi, salah satunya adalah dengan menggunakan aplikasi. Pengguna bisa melakukan absen kehadiran dengan melakukan clock in/out dari aplikasi dengan memanfaatkan GPS. Kerja sistem absensi online ini sebenarnya juga sederhana, HRD, SPV atau manajer dapat menentukan area absensi termasuk radius absen. Kemudian karyawan hanya perlu datang ke lokasi yang sudah ditentukan, kemudian menyalakan GPS dan clock-in via aplikasi. Salah satu pengembang software HR yakni PayrollBozz juga memiliki fitur absensi online ini. Pengguna bisa mengunduh aplikasinya di Apps store maupun google play, setelah mendaftar untuk berlangganan. Data kehadiran juga bisa dilihat secara Live . HRD bisa dalam waktu sesaat menerima Live report attendance tanpa harus mengecek ke mesin absensi, dan data yang masuk juga bisa langsung dikelola ke dalam proses payroll, dan dapat di kalkulasi secara otomatis berdasarkan perhitung

Sistem absensi karyawan – Untuk melakukan pengelolaan kehadiran karyawan yang baik di perusahaan, diperlukan sebuah sistem manajemen baik, karena absensi merupakan hal mendasar dalam manajemen SDM di sebuah perusahaan ataupun organisasi. Saat ini terdapat beragam perangkat absen yang kita kenal dan gunakan, mulai dari mesin absensi ceklok sampai yang face recognition systems. Namun mesin tipe fingerprint menjadi salah satu perangkat absensi yang penggunaannya sangat masif di kantor-kantor atau pabrik. Mesin fingerprint dinilai sudah semakin terjangkau, aman dari manipulasi, dan cepat dalam pengoperasiannya. Dan seiring berjalannya waktu mesin absen fingerprint juga diberikan inovasi melalui penambahan-penambahan fitur, seperti fitur ADMS yang sangat berguna dalam mengkoneksikan perangkat ke internet. Sistem absensi karyawan saat ini juga mengandalkan fitur ADMS dan internet, dengan begini perangkat akan terintegrasi dengan sistem pihak ke-3, yang hasil laporannya bisa langsung dilihat

Software HR - Jika anda seorang HRD atau owner perusahaan yang berpikir bahwa manajemen SDM adalah soal mengurus adminstrasi karyawan, maka anda salah. Menurut Prof. Dr. TV Rao ( pakar manajemen SDM asal India ) “ HRD merupakan serangkaian kegiatan yang terorganisir, dimana karyawan sebuah organisasi yang membantu dengan cara terus menerus dan terencana untuk memperoleh atau mempertajam kemampuan yang diperlukan untuk melakukan berbagai fungsi yang terkait dengan peran masa depan mereka saat ini” Tugas HRD yang utama adalah melakukan dan memfasilitasi pelatihan terpadu untuk semua individu yang bekerja di sebuah perusahaan atau organisasi. Oleh karenanya fokus HRD adalah kepada pengembangan keterampilan karyawan tarmasuk karir, dan jaminan serta fasilitas pendukung, guna meningkatkan produktivitas dan memberikan benefit kepada perusahaan. Lalu bagaimana dengan urusan adminstrasi perusahaan? Adminstrasi perusahaan seperti kepegawaian, upah, pembukuan, pengendalian intern, kas dan lainny

Slip gaji karyawan merupakan bukti pembayaran upah yang harus diperhatikan oleh perusahaan, terdapat banyak template slip gaji yang bisa Anda temukan di internet dan dijadikan referensi. Pada dasarnya formatnya adalah sama, ada beberapa hal yang harus dicatumkan pada pay slip diantaranya sebagai berikut : 1. Logo serta nama perusahaan 2. Nama, jabatan, dan NIK karyawan 3. Tanggal pembayaran gaji 4. Rincian pembayaran kerja dari gaji pokok, potongan sampai pajak 5. Jumlah kotor (bruto) 6. Jumlah bersih (nett) Seperti yang sudah dikatakan diawaln bahwa slip gaji karyawan perlu diperhatikan agar tidak terjadi kebingungan baik itu si penerima atau pemberi upah, karena adanya potongan-potongan. Pemotongan dan pajak harus dirinci di dalam slip gaji. Hal ini juga telah diatur PP atau Peraturan Pemerintah No 78 tahun 2015 tentang pengupahan, mengatur dengan jeas bahwasannya pemberi kerja atau pengusaha harus memberikan bukti pembayaran upah yang didalamnya terdapat rincian gaji yang diterima