Software HR – KPI (key performance indicator) adalah standar kinerja di suatu organisasi atau perusahaan. Ukuran yang berupa nilai angka ini dimaksudkan untuk mengukur seberapa sukses perusahaan tersebut, dengan melihat produktivitas karyawannya. KPI juga terkadang juga disebut KSI key success indicator merupakan satu paket hitungan kuantitatif yang dipergunakan perusahaan atau industri dalam mengukur atau juga membandingkan kinerja dalam hal memenuhi tujuan atau target perusahaan. 8 manfaat & Keuntungan menggunakan KPI/KSI 1. Bisa menjadi sarana bagi institusi atau perusahaan untuk mengkomunikasikan langkah strategis perusahaan saat ini atau kedepannya 2. Terkoneksi langsung dengan strategi perusahaan 3. Frekuensi pemutakhirannya bermanfaat (the frequency of updates are meaningfull) 4. Bahan analisis perusahaan dan atasan untuk perbaikan target 5. Dapat menjadi bahan kombarasi dengan perusahaan lainnya 6. Pengukuran yang sangat akurat dan valid 7. Data SDM tersedia dan menjadi l...
Informasi dan berita Unik, Misteri, Manfaat-manfaat, Gaya hidup, dan Tips lainnya.